Kondolenz

Ein kleiner Leitfaden
für die Beileids­bekundung

Mit Ihrer Kondolenz unterstreichen Sie Ihre Anteilnahme gegenüber den Hinterbliebenen im Sterbefall. Darüber hinaus signalisieren Sie in diskreter Form Ihre Gesprächs- und Hilfsbereitschaft. Für viele Trauernde spendet Ihre Nachricht Trost. Sprechen Sie den Betroffenen Ihr Beileid aus und haben Sie keine Scheu, Ihre Gefühle zu formulieren. Es ist eine wichtige Geste des Mitgefühls.

Kondolieren können Sie auf unterschiedliche Arten, z. B. mündlich bei der Trauerfeier, in einem Kondolenzbuch, das bei der Feier ausliegt, oder schriftlich per Kondolenzkarte.

Praktische Formulierungshilfen für Ihre Kondolenzpost

Die Anrede
An Freunde und Bekannte

  • Liebe Sabine/Lieber Sascha,

An Vorgesetzte und Kollegen

  • Sehr geehrte Frau Wehrmann,
  • Sehr geehrter Herr Kemper,

 

Der Einstieg
An Freunde und Bekannte

  • Ich kann es immer noch nicht fassen, dass Deine Schwester uns für immer verlassen hat.
  • Wir sind sehr traurig, dass er nicht mehr unter uns ist.
  • Mit großer Bestürzung habe ich vom tragischen Tod Deines Vaters erfahren.

 

An Vorgesetzte und Kollegen

  • Zum Tode Ihres Mannes sprechen wir Ihnen unser tiefes Mitgefühl aus.
  • Mit großem Bedauern haben wir heute vom Tode Ihrer Frau Mutter erfahren.
  • Zu dem schweren Verlust durch den Tod Ihrer Frau spreche ich Ihnen mein herzliches Beileid aus.
  • Wir teilen mit Ihnen den schmerzlichen Verlust, den Sie durch den Tod Ihres Bruders erleiden müssen.

 

Wertschätzung
Wenn Sie die verstorbene Person gut oder sehr gut gekannt haben, zögern Sie nicht, Eigenschaften oder Erlebnisse zu benennen, die Sie besonders geschätzt haben und die Sie in guter Erinnerung behalten werden.

  • Sie war wie eine Schwester für mich, ich werde sie nicht vergessen.
  • Wir mochten ihn sehr gerne. Die Lücke, die er hinterlässt, wird kaum zu schließen sein.

 

Bei einem Kondolenzschreiben für einen Kollegen oder Vorgesetzten sollten Sie etwas förmlicher herangehen:

  • In all den Jahren unserer Zusammenarbeit haben wir seine fachliche Kompetenz und vor allem seine faire, herzliche Art geschätzt.
  • Wir können nur schwer ermessen, welchen Verlust sein Tod für Ihr Unternehmen darstellt.
  • Zahlreiche Kollegen werden sich dankbar und liebevoll an sie erinnern.
  • Alle, die sie kennen durften, haben ihre ganz besondere Ausstrahlung und Hilfsbereitschaft geschätzt.

 

Der Schlussgruß
Überlegen Sie, was Sie Ihren Freunden/den Hinterbliebenen in dieser Stunde wünschen. Und formulieren Sie es persönlich. Vielleicht möchten Sie ein Hilfsangebot machen? Auch das passt sehr gut an den Schluss.

  • Sei umarmt
  • Mit stillem Gruß
  • In tiefer Trauer und innigem Mitgefühl
  • Ich bin sehr traurig und in Gedanken bei Euch.

 

Stehen Sie den Trauernden nicht ganz so nahe, empfiehlt es sich, den Schluss etwas distanzierter zu formulieren:

  • Wir fühlen und trauern mit Ihnen.
  • Ich wünsche Ihnen die Kraft, die Sie jetzt brauchen, um das Leben allein zu meistern.
  • Ich kann nur ahnen, wie groß Ihr Schmerz und wie tief Ihre Trauer ist.

 

 

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